1、年龄35岁以下，1年以上销售工作经验；条件优秀者可适当放宽录用要求。2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；5、有较强的事业心和上进心；福利待遇：1、薪资：2700-8000元工资+12%-35%高业务提成+补助+奖金；优秀者收入平均在12000以上；2、全勤奖100元；车补200元；3、产品客单价在5000—200000元之间；业绩提成：12%—35%；4、客户来源由总部或公司分配；公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于15万，上限不封顶；5、工龄福利逐年递增：满一年享有，带薪年休假5-7天，五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。逐年递增：季度奖金，全家体检，国内游，亚洲游，欧洲游；6、工资发放时间：每月10日；7、国家法定节假日享受带薪年假；8、南门核心地段、空调、地暖，舒适的工作环境，宽松的办公领域；9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训；10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人；11、每周举办生活分享，娱乐活动，丰富业余生活；12、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；晋升机会：1、销售经理—营销总监—办事处总经理—事业合伙人（股东）2、销售经理—营销总监—产品线总经理—事业合伙人（股东）上班时间：1、上班时间：9。00—18。00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时；2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息；